8 книги за лидери и главен изпълнителен директор на компании
Лидерството не е просто въпрос на отношение. За да се управлява добре работещ екип или голяма организация, е необходимо да се разберат няколко теми, които се разглеждат от Психологията на организациите и от Психология на труда .
Осемте най-добри книги за изпълнителните директори и директорите на корпорациите
В това подбор на книги за изпълнителните директори и лидери всеки може да научи основите за това какво означава да отговаряш за сложна система като компания.
1. Главен изпълнителен директор, кариера и последователност: катерене на върха
Тази книга, написана от Гуидо Щайн Мартинес и Хосе Рамон Пин , представя процеса на ставане на главен изпълнителен директор и пребиваване в това положение чрез спортна метафора, свързана с катерене и алпинизъм.
Но между страниците на тази работа не само се говори за това как да знаете дали сте готови да заемете висока отговорност, сякаш да станете изпълнителен директор е въпрос, свързан само със собствените им интереси; Тя също така разглежда въпроса как да се направи това, че при пенсиониране последователността е задоволителна и целите, преследвани от организацията, остават достъпни.
Тук можете да си купите тази книга.
2. Влияние
Тази книга на Робърт Чиладини тя вече е станала класика на психологията на убеждаването. Той предлага няколко от необходимите ключове, за да се възползвате от това, което знаем за убеждаващите изкуства, и да знаете как да държите охраната пред тях. Защото нещо също се появява при избора на психологически книги.
За да научите повече за това заглавие или да го купите, кликнете тук.
3. Как да мисля като изпълнителен директор
Една от книгите за изпълнителните директори, които ни поставиха в ръцете на ръководител на организации, за да разберат какви психологически характеристики трябва да бъдат разработени, за да се справят с предизвикателствата, пред които са изправени тези хора. След провеждане на няколко интервюта с няколко лидери на компании, Д. А. Бентън представя серия от 22 черти, които определят начина на мислене на главен изпълнителен директор и ги отразяват в тази книга по ясен и дидактичен начин.
Ако ви интересува, можете да си купите тази книга тук.
4. Трудното нещо за твърдите неща
Бен Хоровиц е известно, че е бил главен изпълнителен директор на Opsware, една от първите компании, които използват потенциала на изчислителните облаци. Като предприемач в Силиконовата долина,
Бен трябваше да се бори упорито, за да постави компанията си на картата и в тази интересна книга представя само този аспект на света на бизнеса: една от трудните решения, управлението на натиска и източниците на безпокойство , както и различните стратегии, с които всичко това може да се управлява по най-добрия възможен начин и защо не, с намек за хумор.
Една от тези книги, чието четене е задължително, ако сте изпълнителен директор или предприемач с проект с потенциал.
Тук можете да си купите книгата.
5. Черният лебед
Друга класика, специално посочена за изпълнителните директори на стартиращите компании, е Черният лебед, от Насим Николас Талеб , На страниците му се тревожи един обезпокоителен въпрос и едновременно с това има пряко отражение върху света на бизнеса: как се появяват тези прозорливи възможности, които никой не вижда и в продължение на дни или седмици разстройва пазара завинаги?
Появата на YouTube, промените в геополитиката, появата на нови типове лидери на общественото мнение ... Sв непредвидени явления, но това може да издигне някои проекти и да погребе другите без никой да е решил, че това трябва да е така.
За да купите книгата или да намерите повече информация, кликнете тук.
6. Поток в бизнеса
Тази книга за главните изпълнителни директори и лидерите на Mihaly Csikszentmihalyi е приложение в организационното поле на това, което този изследовател открива в изследванията си върху феномена поток, когнитивно и емоционално състояние, в което балансът между собствените способности и трудностите, които се изискват, са в равновесие и задачата задейства творческия потенциал и продуктивна за работника. Той също така е включен в избора на положителни психологически книги.
Можете да го купите, като кликнете тук.
7. Как да управлявате работния климат
Работната среда е фактор, който често се забравя от изпълнителните директори. В тази книга се преподават теоретичните и практически основи да разбереш какво е работният климат и каква логика работи в него.
Ако се интересувате, можете да го поръчате тук.
8. Водещи отбори
Една от най-добрите книги за ръководителите, които отговарят за това J. Ричард Хакман , позоваване на Психологията на организациите. Страниците на тази книга обясняват какво могат да направят лидерите, за да създадат работна среда, в която всички членове на екипа да увеличат своите възможности и ефективност.
Тук можете да си купите тази книга.
