Ергономия: какво е и какви са неговите 4 вида и функции
Представете си, че работехме в офиса осем часа в денонощието пред компютъра, но компанията имаше екрани на същата височина като нашите крака.
Очевидно би било неприятно положение, което дори може да причини гръб и / или визуални проблеми. Сега помислете за работни места, които изискват концентрация, като хирург. Ако нямате правилната светлина, това може да има катастрофални последици. И накрая, си представете, че имаме физическо увреждане и че ни се предлага стол, който е по-малък от нашия, или че сме преувеличени.
Във всички случаи виждаме как съществуването или липсата на определени елементи може да модулира ефикасността и степента на трудност при изпълнение на задача или използване на услуга. Тя е за предотвратяване и решаване на тези видове ситуации което прави ергономията необходима .
- Свързана статия: "Психология на труда и организациите: професия с бъдеще"
Какво е ергономия?
Както е посочено от Испанската асоциация по ергономичност, името на ергономията е набор от знания от различни научни дисциплини, които се прилагат в лицето на да адаптира продуктите, системите или средите към нуждите и характеристиките на хората, които ги използват .
Това е научна дисциплина, която е от голямо значение, когато става въпрос за гарантиране на безопасността и адекватността на стоките, услугите и средата на нуждите на хората, които ги използват, като поемат задължението да оценят характеристиките на потребителите или работниците и продуктите или околна среда, за да се установят необходимите промени, за да се оптимизира тази връзка възможно най-много.
Ергономиката има за цел да подобри нивото на безопасност, благополучие и ефективност на работниците или клиентите, повишаване на качеството на живот, като същевременно се подобрява производителността , Също така те се стремят да контролират околната среда, да оптимизират адаптирането на характеристиките на работата или продукта към нуждите на лицето и да откриват и решават заплахи за тяхното благосъстояние.
Видовете знания, които се вземат предвид за постигането на тези цели, са многобройни: медицина, анатомия, психология, инженерство или дизайн са някои от дисциплините, от които ергономичността налага концепции и знания, за да изпълнява своята функция.
- Може би се интересувате от вас: "Добросъвестност на работното място: как да се мотивирате"
Прилагането му на работа
Както вече посочихме, една от основните области на приложение на ергономията е работната среда.
В този смисъл целта е да се направят възможно най-безопасни материали, инструменти, облекло или дори работна среда, както и да се подобрят способностите и производителността на служителите. Опитвате се също да създаде здравословна и мотивираща работна среда , което благоприятства задоволството на служителя и позволява правилното изпълнение на неговите функции.
Аспекти като осветеност, излагане на шум, размер на пространствата, температура, използване на подходящо облекло, които позволяват защита на служителя в случай, че работата му е свързана с някаква опасност, отделяне на източниците на светлина, позицията на материалите и инструментите се оценяват (например раздяла на столове или накланяне на облегалката на стола).
И не само по отношение на това, което присъства: Беше оценена и възможното въздействие и адекватност на въвеждането на нови методологии и инструменти от страна на служителите. Позата на тялото, графиците и прекъсванията, както и инструменталната сама по себе си са други важни аспекти.
В случай на по-специфични нужди, като например в случай на увреждане или функционално разнообразие, целта е да се създадат адаптации, които да не позволяват никакво въздействие, което да предотвратява нормалното функциониране на техните функции без затруднения.
Като се има предвид ергономичният дизайн на работното място и материалите има големи предимства, като се има предвид, че това позволява да намали възможността от страдание от професионални заболявания и наранявания и злополуки , Също така намалява отсъствията и увеличава производството, благосъстоянието, ангажираността и работната среда.
В други контексти
Обикновено се свързва с работното място, където този акцент се подчертава най-често поради съществуващата отговорност за безопасността и благосъстоянието на служителите, въпреки че тя се прилага и при проектирането и разработването на продукти и потребителски стоки .
Освен това, познанието за тази дисциплина се използва и за адаптиране на материали и работна среда или за оценка и предотвратяване на проблеми (например здравни проблеми) в тези и други контексти.
Видове ергономичност
Ергономиката е разнообразна дисциплина, която се занимава с различни аспекти на реалността и взаимоотношенията между човек-продукт-среда. Това голямо разнообразие означава, че можем да оценим съществуването на различни видове ергономичност , Макар че има много повече, четирите най-известни са следните.
1. Физическа ергономия
Когато говорим за ергономичност, повечето хора си представят физическата адаптация на околната среда или продуктите. Тя е тази, която отговаря за оценката работен материал, стойка на тялото по време на работно време или пространства, за да се избегне появата на физически проблеми или да се улесни работата, като се вземе предвид по-специално физиологичният / механичния фактор.
2. Когнитивна ергономия
Този вид ергономичност е много различен от предишния, като се съсредоточава върху последствията и адекватността на позицията или продукта към способностите и психологическите нужди на субекта.
Говорим за такива аспекти управлението на стреса и наличието на устройства или услуги за намаляването му, натоварването , лечението на емоционалното въздействие на някои позиции (например, хирургът на първоначалния пример) или взаимодействието между материалите и когнитивните способности на субекта.
3. Организационна ергономия
В този случай се занимаваме с един вид ергономичност, която не е съсредоточена върху връзката между тематичната работа, а върху връзката между темата и институцията. В този смисъл анализираме дейностите, извършвани от всеки един, управлението на човешките ресурси или вътрешната комуникация на компанията.
4. Ергономичност на околната среда
Отчитайки оценката и разпределението на пространствата, тя оценява елементи като шум или ниво на осветеност или температура, които могат да засегнат обекта.
Библиографски справки:
- Испанска асоциация по ергономика (s.f.). Какво е ергономия? Наличен на: //www.ergonomos.es/ergonomia.php.
