Организациите, човешките ресурси и маркетинга

От малките, всички човешки същества са вътре процес на постоянна оценка на успеха, Родителите ни се опитват да ни запишат в най-добрите училища (от възможностите си), за да се справят с...

Ние живеем в силно конкурентен свят. Можем да видим този факт в много аспекти на живота, като едно от тях е работното място. За всяка предлагана работа можем да намерим стотици хора, които желаят да...

В много отношения, производителността на една компания и лекотата, с която работите в офиса се определя от вида на шефа какво има и как се отнася до останалите работници.Всъщност, когато има много...

Ако отделите време на работа и се чувствате ценно, със сигурност сте повдигнали възможността да поискате повишение. Животът става все по-скъп и с постоянни разходи, остават малко, за да ви дам...

Обществото и пазарът днес са пълни с фалшиви организации с цел да предлагат стоки и услуги на населението. Тези организации, компаниите, имат големи различия между тях.Ето защо те могат да бъдат...

В капиталистически модел като настоящия, Мечтата на много предприемачи е да повишат производителността на работниците така че вашите организации да генерират повече ползи. И въпреки че няма...

Една от основните опасения на гражданите на различните страни по света е работата и / или отсъствието на това. Окупацията е необходима, тъй като ни позволява да упражняваме социална функция който...

Тормоз на работното място, известен също като мафионе, е феномен, който може да се появи на работа. Това се случва, когато стокер (или stalkers) многократно (обикновено психологически) действа върху...

Човешкият капитал несъмнено е великият двигател на компанията. Процесите на подбор на персонал са ключови за да може една организация да успее или не. Избирането на подходящи кандидати за покриване...

Трансформационното лидерство е нов етап при управление на екипи и създаване на динамика на работата, в която всеки печели. Лидерите на трансформацията са тези, които пряко засягат промените, които се...