Отдел "Човешки ресурси" на фирмите Те се радват на все по-голямо значение, а в последно време много организации осъзнават значението на залаганията върху човешкия капитал в областта на труда.Ето...
Отдел "Човешки ресурси" на фирмите Те се радват на все по-голямо значение, а в последно време много организации осъзнават значението на залаганията върху човешкия капитал в областта на труда.Ето...
За какво говорим, когато говорим за щастие? Има много хора, които говорят за (и продават) идеята за щастие. Всъщност това изглежда като прищявка, подобна на това, че е тънка или не яде месо. Но като...
Напоследък изникнаха няколко случая, при които в процеса на подбор на определена длъжност в дадена компания кандидатите бяха помолени да извършат тест за бременност. Този тест няма каквато и да е...
Отделението по човешки ресурси на фирмите има все по-голямо значение и много студенти решават да се обучават в тази област, знаейки, че шансовете за намиране на работа са високи.В рамките на този...
Ако сте дали автобиография на фирма и сте избран да участвате в интервю, има нещо за вашия профил, което е направило компанията да смята, че сте добър кандидат за членство в персонала си.Сега зависи...
Процесът на набиране и подбор е основен за всяка компания или организация Обаче фактът, че това е основен процес, не означава, че е проста и че може да се извърши леко, тъй като резултатите могат да...
Кърт Левин, един от основните членове на Училището по гесталт, има голям принос в социалната психология, но също така и в други дисциплини, като тези на организациите.В тази статия ще анализираме...
Не е същото да си шеф като лидер, а не всеки, който има висока позиция в дадена организация, знае как ефективно да управлява или управлява хората и екипите. Въпреки това на работното място има...
Със сигурност интервюто за работа е едно от най-сложните ситуации, с които трябва да се справяме, когато го изправяме, Понастоящем има хиляди съвети, уроци, ръководства и дори курсове за обучение за...
Основната цел на интервютата за работа използвано в процеса на набиране на персонал, е да се събере максималната сума на съответната информация за всеки кандидат, но това да стане по надежден начин...
Месечни Дамски Популярното Списание Наука По Психология