Тест (или изследване) на Gordon Allport Values
Проучването на ценностите - тест за личност, подготвен от Гордън Айлорт , Филип Върнън и Гарднър Линдзи, е един от първите психологически инструменти, разработени с цел да се оценят личните ценности или основните мотивации. В тази статия ще анализираме съдържанието, начина на приложение и променливите, които този тест измерва.
- Свързана статия: "Видове религия (и техните различия в убежденията и идеите)"
Проучването на Allport Values
Американският психолог Гордън Уилям Айпорт (1897-1967) е известен предимно с неговата личностна теория, един от първите опити да се обясни личността човек от психологията, подчертавайки индивидуалността на всяко човешко същество и активния аспект на нашата природа, която ни кара да постигаме целите си.
През 1931 г. "Айлорт", заедно с Филип Е. Върнън и Гарднър Линдзи, публикуваха мащаб на оценка на личните ценности, които могат да се разбират и като основни мотивации. Този тест се основаваше директно на книгата "Видове мъже" от философа Едуард Спранд R и неговите създатели я наричат "Изследване на ценностите".
Allport смята, че един добър начин да се анализира личността на конкретен индивид е да се прецени кои са неговите морални ценности. В този смисъл той даде много по-голямо значение на настоящия момент, отколкото на личната история, в която се фокусира психоаналитичната ориентация, която доминираше в психологията на времето.
Целта на теста на Allport и неговите сътрудници е да се определи относителната тежест, която те имат за дадено лице шест типа ценности: теоретичната, икономическата, естетическата, социалната, политическата и религиозната , която Спрагър смята за фундаментална. По-късно ще опишем подробно определението на всяка от тези основни мотивации.
- Свързана статия: "Теория за личността на Гордън Айлорт"
Съдържание и начин на прилагане на изпитването
Тестът на Allport се състои от две части. Първият е съставен от дихотомни въпроси; например точка 24 ("Кои от тези книги бихте избрали?") включва опциите за отговори "А) История на религията" и "Б" История на индустриалното развитие ". Понастоящем всеки елемент включва четири опции за отговор в зависимост от интензивността на предпочитанията.
Втората част съдържа изявления с четири опции за отговор те трябва да бъдат подредени според степента на относителните предпочитания , По този начин, в точка номер 9 ("Коя тема бихте предпочели да обсъдите на среща с близки приятели?") Вие ще трябва да поръчате опциите "А) Смисълът на живота", "Б) Най-новите научни разработки" ) Литература "и" Г "Социализъм".
Общият брой елементи в теста се увеличава до 240: в първата част се присвояват 90 точки към една или друга от стойностите, които се оценяват, докато във втория се разпределят 150 точки според начина на подреждане на опциите за отговор на всеки от елементите.
Проучването на ценностите може да се приложи както индивидуално, така и колективно (т.е. за няколко души едновременно). Въпреки че няма зададен срок за завършване на теста, изследователите трябва да се опитат да отговорят на въпросите повече или по-малко бързо. Важно е да се спомене това тестът е предназначен за хора с висше образование .
- Свързана статия: "Видове психологически тестове: техните функции и характеристики"
6-те стойности, отразени в теста
Резултатите от проучването "Ценности" се състоят в получаването на шест резултата, по една за всяка от основните мотивации, управлявани от Spranger, както и от Allport и неговите сътрудници. Сравнението между оценките в една и друга променлива показва колко важна е всяка от тези стойности (или поведенческите тенденции) за човека.
1. Теоретична
Хората с висок рейтинг на теоретичната стойност те искат да открият истината за нещата , т.е. да получат знания, наредени и систематизирани чрез логически и емпирични критерии.
2. Икономичен
Икономическата стойност е свързана с фокуса върху материала и практиката. Това включва натрупване на стоки, спестяване на енергия и енергия утилитарната концепция за взаимоотношенията с други хора .
3. Естетично
Тези, които оценяват високо тази мотивационна стойност красотата, хармонията и формалните аспекти на действителността , което се противопоставя на теоретичната стойност. Вашето лично удовлетворение се дължи на създаването и / или съзерцаването на естетическите преживявания.
4. Социално
Основната мотивация на тези хора е да имат компания на другите, а помощта на другите е тяхната основна ценност. Високите резултати в тази променлива Те показват алтруизъм, доброта, състрадание и щедрост .
5. Политик
В този случай основната мотивация е постигането сила и контрол върху поведението на други хора ; това е свързано с лидерство. Знанието се разглежда като средство за постигане на тази цел.
- Може би ви интересува: "Страховете в днешното общество: трябва ли да ги контролираме?"
6. Религиозни
Според "Алпорт", хората се ръководят от религиозни причини те ориентират поведението си въз основа на духовните им убеждения и етика. Както определението за тази стойност, така и елементите, които я съставят, са двусмислени и вероятно са най-добрият пример за отрицателното въздействие, което е имало времето в изследването на ценностите.
