30 таланти (или умения), които всеки психолог трябва да има

Април 13, 2024

Тези хора, които са запознати с организационната психология или човешките ресурси, ще са чували за управлението на таланта на компаниите, в които са открити уменията, които работниците имат, така че пълният им потенциал да съответства на нуждите на тази организация .

Въпреки че някои експерти твърдят, че талантите са вродени и ги отличават от концепцията за компетентност, други говорят недвусмислено за таланти и компетенции, като приемат, че те са умения, които могат да бъдат научени и необходими за доброто професионално изпълнение на дадена работа или задача. В тази статия Преглеждаме тези умения или таланти, които психологът трябва да притежава за доброто изпълнение на професията си .

За да научите повече: "Как да се изправите пред интервю по компетенции: 4 ключови думи за намиране на работа"

Уменията и талантите на психолога, според Europsy

Европейската асоциация на психолозите (EFPA) е институция, която обединява и води в рамките на европейското пространство асоциациите на различните страни на този континент. Тази организация издава сертификати EuroPsy, които улесняват трудовата мобилност в това пространство , Има три сертификата: EuroPsy Basic, EuroPsy специалист по психотерапия и специалист по психология на труда и организации EuroPsy.

ЕАСТ, чрез портала Europsy, дефинира основните компетенции или таланти, които психолозите трябва да развият и демонстрират преди да са в състояние да практикуват като професионалисти. Талантите отговарят на ролите, които играят психолозите в различни професионални контексти, и са свързани с познания, разбиране, практически и етични умения и отношение и предразположение към тяхната работа.

Талантите трябваше да са добър психолог

Психолозите са професионалисти, които могат да работят в различни области на приложение: клинична психология, образование, организации и др. Всички тези професионални изходи обаче зависят от определени умения, които са общи изисквания между тях. Europsy заявява това има много таланти или умения, които всички психолози трябва да притежават (както независимите, така и тези, които работят за дадена организация). Те са следните:

Основни таланти

Те са талантите, които всеки психолог трябва да притежава и демонстрира (независими и независими). Те се групират в шест групи в зависимост от професионалните роли .

Определяне на целите

Основни компетенции на взаимодействието с клиента за определяне на целите на услугата, която предлага психологът.

1. Анализ на нуждите

Използване на подходящи методи за получаване на информация съобразно нуждите на клиента.

2. Определяне на целите

Умения за водене на преговори и определяне на цели с клиента Тези цели трябва да бъдат постижими и постижими.

оценка

Диагностицирайте и познайте характеристиките на индивидите, групите. организации и ситуации, използващи необходимите техники.

3. Индивидуална оценка

Извършване на диагностика и оценка на индивидите с въпросници, интервюта и техники за наблюдение.

4. Групова оценка

Извършвайте диагностика и оценка на групи от хора с различни методи.

5. Организационна оценка

Специфична оценка на организационната среда с техниките, споменати по-горе.

6. Ситуационна оценка

Използвайте интервюта, проучвания и други техники за правилната оценка на ситуацията.

развитие

Този талант е свързан с способността да се развиват съществуващите психологически услуги или продукти, така че да могат да бъдат използвани от психолозите или самите клиенти.

7. Определение на услугите или продуктите и анализ на изискванията

Имате способността да знаете какъв продукт и услуга можете да предложите и да идентифицира и анализира заинтересованите клиенти.

8. Дизайн на услугата или продукта

След като продуктът или услугата са определени, е необходимо го проектирайте, като познавате силните страни и ограниченията на клиента .

9. Тест на предназначената услуга или продукта

Научете как да оценявате надеждността, валидността и други характеристики, като например жизнеспособността на продукта или услугата.

10. Оценка на услугата или продукта

Капацитет на да оцени използването на продукта и удовлетвореността на клиентите по отношение на предлагания продукт или услуга.

интервенция

Определяне, организиране и осъществяване на необходимите интервенции за постигане на целите въз основа на оценките и планирането на продукта или услугата (споменати в предходния раздел).

11. Планиране на интервенцията

Организирайте и разработване на подходящ план за намеса за да изпълни нужната услуга в конкретния контекст.

12. Пряка намеса, насочена към лицето

Извършете интервенцията и нейните методи директно върху човек или група хора.

13. Пряка намеса, ориентирана към ситуацията

Да бъде в състояние да извърши тези интервенционни методи директно върху ситуацията, следвайки конкретен план за намеса.

14. Непряка намеса

Способността да извършват интервенционни техники, които помагат на индивидите или групите да вземат решения сами и за конкретен интерес.

15. Внедряване на продукти или услуги

Насърчаване на услуги или продукти и насърчаване на тяхното правилно използване от клиенти или други психолози.

оценка

Бъдете в състояние да оценява и адаптира интервенциите въз основа на постигането на целите предложени за тази намеса.

16. Планиране на оценките

Имате способността да планирате и планирате оценката на извършената интервенция, за да разберете дали е била полезна.

17. Измерване на оценката

Използвайте специфичните и необходимите техники за извършване на оценката на интервенцията.

18. Анализ на оценката

След като данните за оценката бъдат получени, е необходимо да извърши анализ на тези данни като се вземе предвид контекстът, в който е приложена намесата.

общуване

Клиентите трябва да получат необходимата информация по подходящ начин, за да бъдат покрити техните нужди и очаквания.

19. Дайте обратна връзка

Обратната връзка е ключова при предоставянето на услуги или продукти, свързани с психологията , чрез устни или аудиовизуални средства

20. Докладване

Психолозите трябва подгответе доклади като част от вашата работа , и следователно е необходимо тази компетентност да бъде овладяна.

Разрешаване на умения

Тези компетенции са свързани с професионалната дейност като цяло. Чрез тях независими професионални психолози демонстрират основни компетенции, но те са изключителни за онези професионалисти, които решават самостоятелно да изпълняват своята работа .

21. Професионална стратегия

Това е способността да изберете най-добрата стратегия за управление и планиране на професионалното положение на себе си , като използва размисъл, за да разбере професионалната ситуация, в която се намираме и компетенциите, които притежава.

22. Продължително професионално развитие

Добър професионалист трябва да последва обучението си през целия си живот , По този начин можете да актуализирате и развиете различните умения, необходими за правилното упражняване на професията.

Може би ви интересува: "25-те най-добри безплатни онлайн курса по психология (2017)"

23. Професионални отношения

Необходимо е да знаем как да управляваме междуличностните взаимоотношения на работното място, затова е от съществено значение социалните умения да бъдат адаптирани към този контекст.

24. Изследователска и развойна дейност

За развитие на нови услуги и продукти, които отговарят на нуждите от клиентите и да генерират нови бизнес алтернативи.

25. Маркетинг и продажби

Това е необходимо че тези нови продукти и услуги се споделят с целевата аудитория за да получат нови клиенти или да информират потенциални клиенти.

26. Управление на професионалната отговорност

Правилното управление на професионалната отговорност включва: установяване на взаимоотношения с клиентите, контролиране и спазване на техните нужди и удовлетворение, както и признаване на бизнес възможности.

27. Управление на практиката

Те са оперативните аспекти, както управлението на икономиката, така и на лицата , за проектиране и управление на психологическа компания.

28. Гаранция за качество

Качеството е от съществено значение за тази професия, затова е необходимо създава и поддържа система за качество .

29. Саморазсъждане

Психологът трябва да има добро способност за критично мислене , Необходимо е да извършите работата си по най-добрия възможен начин.

Други компетенции

Психолозите, в допълнение към посочените компетенции, трябва да извършват етично поведение.

30. Бъдете етични

За добра професионална практика това е отговорност на психолога зачитат достойнството на своите пациенти и защитават основните си права , И човек трябва отговорно да използва психологията във всички контексти.