"Porqueyolovalguismo": нарцистичната философия, приложена към ежедневието

Говорихме няколко пъти за нарцисизма. Този начин на близост до патологията се отнася онези хора, чието възхищение за себе си е преувеличено .

Разбира се, този начин на мислене също кристализира в действия и нагласи, които са осезаеми в ежедневието. Както се казва класическият лозунг на марката шампоан L'Oreal, са личности, които се движат през живота, правейки озадачаване на максимата "защото си струва". Това е произхода на понятието "porqueyolovalguismo", което ще спра да обяснявам в днешната статия .

Възможности и контекст

Contextualicemos. Както в Испания, така и в повечето държави от Латинска Америка, ние преживяхме сериозни икономически кризи, които ни потънаха в културна ситуация, където работата е почти благословия. С нивото на безработица над 25% и почти 50% за младите хора в Южна Европа, не е изненадващо, че техният манталитет по отношение на труда се промени.

В предишния контекст на относителното изобилие от възможности за работа работниците имаха възможност да отхвърлят определени оферти, които не отговарят на определени изисквания (заплата, часове, разстояние) ... Работниците не могат да приемат определени работни места, които не им дават стимул ; В крайна сметка, за кратко време те можеха да намерят нещо повече според предпочитанията и исканията си. След опустошаването на кризата положението вече не е така.

За съжаление и докато няма универсален основен доход, който гарантира материалното съществуване на гражданите, трябва да продължим да работим "за каквото и да", за да се запазим. При сценарий на пълен недостиг на възможности за заетост този манталитет почти напълно изчезна: ние сме изцяло ангажирани да приемем всяко предложение за труд , въпреки че възнаграждението или други характеристики на офертата са на нашето недоволство.

"Porqueyolovalguismo" в културата на без усилие

Разбира се, че има спешна необходимост да се приеме някаква оферта за работа е много лоша новина за нашето общество. Това е ясен знак, че една страна няма достатъчно развитие на производствената тъкан, за да предостави на своите граждани разнообразни предложения и проекти (труд и живот).

Как реагираме на тази ситуация? Повечето хора се опитват да се адаптират към тази нова реалност и подадат оставка, приемайки, че няма друг избор, освен да се придвижи напред и да приеме "какво има". Това е манталитет, който рискува да попадне в това, което психологът Бертран Регъдер се квалифицира като "удовлетворен роб синдром", т.е. в невротизъм, адаптиран към пряко неприемлива ситуация.

На другата крайност намираме "porqueyolovalguismo". Лица, които по принцип вярват, че заслужават всичко най-добро и не са склонни да приемат, че техният работодател не им плаща това, което според тях заслужават. Те са хора, които имат много висока концепция за себе си , до точката на показване на агресивни тенденции към онези, които не разпознават и хвалят своите предполагаеми "качества"; хора, които вярват, че тази планета е била пусната на разположение за пълноценното им наслаждение и удоволствие, така че да могат да изчерпят от нея най-големите възможни ползи и, ако е възможно, с цената на лични усилия, равностойни на нула.

Говорим за симптом, който не само присъства на работното място, а се обобщава на почти всички аспекти на живота, в които индивидът "защото и смел човек" може да покаже своя особен начин на съществуване.

Нагласите на отделния "porqueyolovalgo"

Ние няма да търсим виновници или причинители, защото ние не считаме това за функция на това писание. Не би било неразумно обаче да се отбележи, че в глобализирания свят, в който живеем (в какви понятия като "неприкосновеността на личния живот" или "неприкосновеността на личния живот" са били изпаднали в забвение), социалните мрежи са повлияли, когато акцентират върху поведението на много хора, които вече имат тенденция към високо его .

Възможността за публикуване на нашия опит на платформи като Facebook, Instagram или Twitter доведе до промяна в потребностите на тези хора, които искат да одобрят другите: търсенето на "харесва" или положителни коментари от приятели в RRSS във фотографии, коментари или личните мнения допринасят за укрепване на егото и самочувствието на онези, които го получават, което засилва възможността за повторение на действието в бъдеще, винаги с манталитета да се получи възможно най-голямо въздействие.

Колкото повече внимание се получава, толкова повече мотиви тези хора ще трябва да приемат, че трябва да разкажат повече за себе си и да покажат колкото е възможно повече "адекватни" аспекти от техния ден, доколкото могат, във фантазия, че техните "последователи" да знаят какво ново има в живота на "porqueyolovalgo".

• Свързана статия: "Гордост: 6те общи черти на суетните хора"

Протагонистите на собствения си живот ... и на другите

В техния манталитет, в който те са абсолютните герои и всичко се върти около тях, "porqueyolovalgo" легитимират своята арогантност, основана на неверни вярвания (но много реални за тях), че трябва да им благодарим за съществуването им и за даването на други с тяхното просто присъствие, като нова форма на състрадание през ХХІ век, в която от нас се очаква да се поклоним и да целунем земята, на която вървят, и да аплодираме цялото си поведение, колкото и да са осъдителни.

Както се казва в Испания, тези теми "се радват да се познават", което е израз на антономазия, който каталогизира и определя отношението към живота на тези, които смятат, че техният начин на мислене, критерии, компетентност или талант е по-добър от останалите ,

Заключение: отхвърляне на моралното превъзходство

Разбира се, този текст не цели да поставя в светлината на прожекторите онези хора, които обичат себе си, или смятат, че могат да допринесат за обществото, в което са интегрирани. Трябва да правим разлика между здравословно самочувствие и подуто и преувеличено самоуважение .

Отрицателното от лицата "porqueyolovalgo" е тенденцията им да проявяват моралното си превъзходство по отношение на другите хора. Свободната воля не може да бъде оправдана сляпо в контекста на съвместното съществуване и споделянето на общи пространства и ресурси. Както казахме в началото на това писание, въпреки че мнозина считат, че могат да се възползват от най-много ползи, без да дадат никакъв принос в това отношение (ние не знаем дали поради липса на чувствителност, зрялост, съпричастност или чисто и просто безсъзнание), останалата част от нас Не трябва да позволяваме на хората да потъпкват нашите права или да се опитват да оправдаят своите привилегии въз основа на гордостта си.