yes, therapy helps!
Теорията за личността на Марвин Зукерман

Теорията за личността на Марвин Зукерман

Февруари 28, 2024

Теорията за личността на Марвин Зукерман е известно, особено защото въвежда фактора, наречен "Търсене на усещания", който има голямо влияние в областта на психологията на личността.

Отвъд значението на размерът "Търсене на усещания" , самият модел е интересна алтернатива на голямата пета, преобладаващата теория, защото се основава на биологичните фактори на личността, описани от Ханс Ейсенк.

  • Свързана статия: "Видове психологически тестове: техните функции и характеристики"

Животът и работата на Марвин Зукерман

Марвин Зукерман е роден в Чикаго през 1928 г. След докторска степен по Клинична психология в Университета в Ню Йорк той провежда изследвания върху тревожността чрез анализ на личността, главно чрез психологически тестове.


По време на вашето проучвания върху сензорните лишения В Университета в Делауеър, където работи повече от 20 години, Зукерман открива, че някои теми толерират много добре експерименталната ситуация, докато други показват много негативни реакции на липсата на стимулиране на околната среда.

От тези резултати Зукерман започна да хипотира за съществуването на основен фактор за личността, свързан с търсенето на усещания , което ще зависи от оптималното ниво на активиране на всяко лице. По този начин хората, които се нуждаят от много стимулиране, за да се чувстват спокойни, ще имат по-голяма тенденция да търсят усещания.

Зукерман се пенсионира през 2002 г. В момента е на 79 години и продължава да пише статии и да прави книги с глави. Освен това той непрекъснато преразглежда и разширява теориите си за личността.


  • Може би ви интересува: "Развитието на личността в детството"

Алтернативна теория за големите пет

Теорията за личността на Зукерман се очертава като алтернатива на модела на петте големи личностни фактора , известен също като "Голямата Пет" и "Океан", първоначално разработен от МакКрай и Коста. Основният критик на този автор към "Голямата пета" е наличието на културни фактори, по-специално на измерението "Откритост към опит".

С против, теорията на Зукерман се фокусира върху биологичните измерения на личността , В този смисъл влиянието на модела PEN на Ханс Ейсенк е много забележително, което определя три основни личностни фактора с ясна биологична основа: Психотизъм, Екстравизия и Невротизъм.

Зукерман и неговите сътрудници разработиха тази теория, като използваха няколко психобиологични теста, включително въпросника за личността на Eysenck (EPQ) и скалата за търсене на чувствителност на Zuckerman, и предадоха резултатите факториален анализ за да се определят размерите от по-висша личност.


5-те личностни фактора

Работата на екипа на Zuckerman завършва с откриването на променлив брой личностни фактори между 3 и 7. Те решават, че групирането в 5 измерения е най-балансирано по отношение на специфичността и парасимонизма.

Въпросникът за личността на Zuckerman-Kuhlman Използва се за измерване на тези белези.

1. Импулсивност - търсене на усещания

Търсенето на усещания включва нуждата от изживяване на нови емоции и ситуации, както и тенденцията да се поемат рискове в различни области на живота. Импулсивност и психотизъм на Eysenck също ще бъдат включени в това измерение, което е свързано с промени в нивата на тестостерон, допамин и серотонин.

  • Свързана статия: "Теорията за личността на Eysenck: моделът PEN"

2. Способност за взаимодействие

Коефициентът на сравнителност е много подобна на екстравръзката на модела на "Ейсенк" и "Големите пет" , Въпросникът на Zuckerman, който тежи в това измерение, измерва аспекти като вкус на взаимодействие в големи групи хора или неприязън към самотата.

3. Невротизъм - тревожност

Невротизмът на Зукерман е еквивалентен на този, описан от Eysenck, който е свързан с активността на симпатиковата нервна система и реакциите на борба или летене, които предизвикват стрес. Невротичните хора обикновено изпитват усещания за страх, обсебващи размирици, нерешителност или чувствителност към критиките.

4. Агресия - враждебност

Този фактор е свързан с гняв, агресия, нетърпение, грубост и антисоциално поведение , Кореспондира се с размера на разграждането на петте основни модела на личността.

5. Дейност

Хората с високи резултати за активност се чувстват неспокойни, когато нямат какво да правят, имат много енергия и са склонни да бъдат упорити. също те обикновено предпочитат да извършват дейности, които включват предизвикателство или които изискват голямо усилие.

В модела на "Ейсенк" този фактор е включен в екстравръзката, която зависи от нивото на мозъчната аларма (или възбуда). Според Ейсенк Екстраверите имат хронично ниски нива на активиране , така че те се нуждаят от по-голяма степен на стимулиране на околната среда, отколкото интроверите да се чувстват добре.

Валидност на модела на Zuckerman

Като цяло, се счита, че моделите на личност, съставени от пет независими фактора, които са обичайни, те са доста полезни за изследване на личността , тъй като те обхващат редица различни аспекти, без да надвишават количеството информация.

Въпреки това, моделът на Зукерман включва фактори, които се припокриват , според някои отзиви. Този факт е особено подчертан в размерите на активността и екстравръзката; обаче, авторите защитават разделението между двата фактора, за да отразят поотделно обществото и нивото на дейност.

Във всеки случай, работата на екипа на Zuckerman е възпроизведена в различни популации и демонстрира способността си да предсказва аспекти, като търсенето на новости, психопатия, зависимост от награда, самоуправление, избягване на вреда или кооперация.

От друга страна, анализите на факторите ясно разкриха съществуването на фактора Отваряне към опит, чието отсъствие е основната разлика в предложението на Зукерман в сравнение с големите пет. При този модел той би бил разреден в останалите фактори, особено в търсенето на усещания.


Когнитивная психология #8. Информационная метафора: тeория перцептивного цикла и теория фреймов. (Февруари 2024).


Свързани Статии