Какво знаят компаниите за мен? Силата на социалните мрежи
В друга статия ние говорим за това как днес, хората, с които имаме по-малко контакт, могат да придадат личност, характер или начин да се основават на съдържанието, което генерираме в социалните мрежи, въпреки че това има съмнителна валидност.
Тази оценка обаче не се среща само в хората, които ни следят във Facebook или Instagram. Възможността да се опознаем по-добре чрез данните, съдържащи се в социалните мрежи Той също така е достигнал до големите компании и съответните им отдели за подбор на персонал.
- Може би ви интересува: "5 клавиша за успешно намиране на работа (и да не умреш опитвайки се)"
Социални мрежи и процеси за подбор на фирми
Социалните мрежи са инструмент, широко използван в процеса на подбор , тъй като те предоставят безплатна информация за лицето, поискало длъжността. Според данните, събрани от петото издание на доклада "Infoempleo-Adecco Social Networks and Market Market Report", 86% от компаниите се консултират със социалните мрежи на кандидатите, включени в списъка, преди да вземат решение за наемане.
Този отчет събира други данни и е, че 47% от кандидатите с профили или профили в социалните мрежи е бил свързан по този начин във връзка с предложение за работа в поне един случай. Професионалната социална мрежа по рода си е Linkedin, която е най-добре обмислената мрежа (67%) в положителната оценка на социалните мрежи като канал за привличане и подбор на таланти, който се увеличава до 92%.
Местоположението на профила в интернет се използва предимно във фазата на набиране преди започване на процеса на подбор, което означава, че представената информация може да се използва като филтър за изхвърляне или, напротив, за адаптиране към определена позиция.
главно Търсите аспекти, свързани с пътя и автобиографията , Все пак, кой знае дали търсенето на служител за проверка на кариерата ви може да намери информация за вашия профил, която противоречи на Вашата автобиография, или която показва отрицателни коментари за бивши колеги, потвърждаване на членството в екстремистки групи, политически принадлежности, високорискови хобита; или в екстремни случаи съдържание, което застъпва насилие, дискриминация или насърчаване на употребата на алкохол и / или наркотици. Накратко, съдържание, което може да се противопостави на себе си, ако активно търсят работа и които всеки може да намери в мрежата.
- Свързана статия: "Видове автобиография: 4 модела на CV (предимства и недостатъци)"
Използвайте интернет в наша полза
Това обаче е лесно решение. Дори да мислим, че тази информация може да е против нас, Ние имаме способността да генерираме съдържание, което допринася за постигането на тези цели което може да бъде постигнато чрез повлияване на възприятието на другите.
С просто преразглеждане на нашето име в Google можем да премахнем цялата информация, която не искаме да бъде отразена на обществеността и в същото време да изберете и развием, че искаме да бъдем разгледани при всякакви оценки, направени от хора, които погледнат нашия профил Спомнете си 6-те закони на влияние на Робърт Сиадини, които могат да играят в наша полза. Тъй като ако правим нещата рано или късно някой ще търси информацията ни в мрежите, винаги можем да трансформираме това, което е показано в мотивационно писмо.
Да бъдем честни, социалните мрежи са тук, за да останат. Силата, която човек представя днес по време на първото им впечатление , тя вече не се крие само в първата физическа среща, както беше известно преди няколко десетилетия. Понастоящем образът, който даваме, се допълва до голяма степен в стените на нашите мрежи и последствията могат да бъдат положителни или отрицателни.
Всичко зависи от това, че сме наясно с количеството информация, която днес може да ни отнеме: фирми, приятели или непознати; и вземете решение да прегледате, актуализирате и подобрите съдържанието, което е полезно за целите, които сме задали.
Може би е време да напишем името си в Google и да проверим какви са резултатите, да изтрием някои снимки от нашето минало във Facebook или Instagram или да направим съдържание в нашия профил в LinkedIn. Въпросът, който трябва да си зададем е как може социалните мрежи да ми помогнат да постигна някои от целите си?
