4-те непродуктивни личности според Ерих Фром
От психологията се появиха много предложения за класифициране на личността.
Някои с повече научна подкрепа, други, които имат по-творческа работа зад този контраст с реалността, критериите, използвани за намиране на различни типове хора, се различават толкова много, че могат да бъдат създадени личностни системи, които да покрият практически всяка нужда.
Пример за това е теорията на 4 вида непродуктивна личност, създадена от Ерих Фром .
Препоръчваме: "Ерих Фром: биография на хуманистичен психоаналитик"
Производителност според Erich Fromm
Като един от пионерите на хуманистичната философия, приложен към психологията, Ерих Фром вярва, че личното развитие се състои в стремежа към придобиване на автономия, като в същото време създава връзки на съюз с другите и техните житейски проекти. по този начин, истинската производителност се появява само когато свързваме задачите, които изпълняваме със завладяването на собствената си свобода .
Това означава, че то се ражда от момента, в който приемаме искрения ангажимент с целите, които трябва да бъдат постигнати - факт, който се случва само когато тази цел има смисъл, който се отнася до нашия собствен растеж.
Това предполага, например, че производителността за Фром е много повече от простото изпълнение на най-голямо количество работа в минимално възможно време, но това Тя трябва да направи повече с начина, по който ние приемаме определени задачи, за да ги включим в нашата собствена философия на живота .
Непродуктивните типове личности
Като се започне от тази концепция за производителност, Ерих Фром описа някои типове личности, които той наричаше непродуктивни , Той им дал това деноминация, защото като типове личности те поставят човешките същества в удобна ситуация, в която е много лесно да се избегнат отговорностите и да се укрепи неограничено постигането на целите, свързани с личното развитие и завладяването на собствената автономия.
Тези типове личности имат характеристики, които се оценяват като положителни, но въпреки това, те не се характеризират просто като нежелани , Ерих Фром не се стряскаше да не изразява противоречията, въплътени в различните начини на живот, и затова той идентифицира някои положителни характеристики във всеки един от тези аспекти на личността.
Ето защо, ако тези личностни форми заслужават да бъдат означени като "непродуктивни", това е така, защото някои от техните отрицателни характеристики ни правят склонни да попаднем в нежелана динамика на труда.
Свързана статия: "10 оправдания, които непродуктивните хора винаги използват"Типовете непродуктивни личности са следните .
1. Търговецът
Хората с маркетингов тип превръщат своята философия в живота в продажбата на собствения си имидж , Те възнамеряват да мащабират социално благодарение на естетиката си и социалното ниво, което отразява начина им на говорене, обличане, ходене и т.н. Те се превръщат в марка, която трябва да бъде продадена чрез кампания за самопромоциране, която трае цял живот.
Този тип личност е непродуктивна, защото голяма част от неговата работа е фокусирана, просто спекулирайте със стойността, свързана с вашето изображение .
Тези видове хора обаче имат желани характеристики, като мотивацията им и способността им да насочват усилията си към дългосрочни проекти.
2. Операторът
Хората, определени от този тип личност, според Фром, склонност да използват голяма част от нещата, които откриват , независимо от това кой ги е произвел или на кого принадлежат. Това означава, че те не виждат много важно да печелят това, което използват, за да постигнат своите краткосрочни цели.
Макар че тази характеристика е отрицателна, те също така показват желани свойства, като самоувереност, самокритичност и инициативност.
3. Възприемчивият
Хората, които показват типа на възприемчива личност, ще бъдат характеризирани, според Ерих Фром, от имат добър капацитет за приемане и са склонни да се посветят безкорисно на своите задачи , Въпреки това, те също са склонни да бъдат пасивни и конформистки, както и предпочитат да избягат от конфликти и конфронтация на идеи.
Те показват лекота, за да легитимират сегашното състояние на нещата, колкото и да са вредни и несправедливи, и могат също да превърнат работните групи в звуково дъно, в което идеите на лидера винаги се приемат с одобрение, дори и да са изключително лоши.
4. Акумулаторът
Натрупващите се хора са склонни към материалистичен манталитет в които дори хората около нас (приятели, семейство и т.н.) се възприемат като ресурси в себе си.Ето защо индивидите, определени от този тип личност, ценят много "притежанието" на добре разположени приятели от социално и икономическо естество и натрупват този вид активи, за да накарат тяхната стойност да стане тяхната.
Положителната страна на този тип хора е, че те са много фокусирани върху постигането на целите и постигането на ясни резултати, в допълнение към избягването на ненужните разходи за ресурси.
Приложението към фирмата и организациите
Тази част от теорията на Ерих Фром може да се приложи към голям брой организации и работни екипи оттогава се отнася до аспекти на личността, които могат да присъстват при специалисти от всяка област .
Въпреки това, за да разберем напълно начина, по който Fromm разбира естеството на тези черти, е добре да се впишем в работата на този автор, тъй като философският и психоаналитичен фон на този автор затруднява отделянето на тази част от неговите идеи от цялото му теоретично наследство.
