5-те най-добри магистърски и следдипломни курса по подбор на персонал
Отделението по човешки ресурси на фирмите има все по-голямо значение и много студенти решават да се обучават в тази област, знаейки, че шансовете за намиране на работа са високи.
В рамките на този отдел съществуват различни задачи и функции (обучение, управление на персонала, предотвратяване на професионални рискове и т.н.), а изборът на персонал е един от най-популярните.
- Препоръчаната класация: "10-те най-добри магистри по човешки ресурси"
Най-доброто обучение в подбора на персонала
но, Какви са най-добрите майстори, които да бъдат обучени в тази специалност? В следващите редове можете да намерите най-добрите възможности за обучение в тази област.
1. Магистърска степен по подбор и управление на таланти (Университет на Малага)
- център : Университет на Малага (UMA)
- местоположение : Малага
- продължителност : 2 курса
- цена : 3.750€
Малко следдипломно обучение в Испания имат една и съща отдаденост при подбора на персонала като "Университетски магистър по подбор и управление на таланти на университета в Малага". Програмата за обучение е разделена на три модула: Избор на талант; обучение, личностно развитие и обучение; и стажове и магистърска теза. 85% от студентите изпълняват платени стажове, което показва голямото търсене на труд, което съществува за тази група .
По отношение на модула за подбор на таланти се провеждат конференции за откриване и управление на таланта в самата компания, както и значението на новите технологии и връзката им с процеса на набиране и наемане на персонал. Голяма част от курса е насочена към задълбочаване на управленските умения както от теоретична, така и от практическа гледна точка, избирателни тестове и център за оценяване и структуриран поведенчески избор на интервю. Обръща се внимание и на процеса на наемане и управлението и подготовката на ведомости.
2. Магистър по управление на човешките ресурси (университет "Ровиа и Виргили")
- център : Университет "Ровира и Виргили" (УМА)
- местоположение : Тарагона
- продължителност : 2 курса
- цена : 4.500€
Тази магистърска степен е насочена към обучение на своите студенти за придобиване на управленски умения и управлението на човешките ресурси, необходими за сегашния свят на организациите. Въпреки че се занимава с други въпроси, като например превенция на професионалния риск, трудови правоотношения или преговори, това обучение разпределя голяма част от учебния си период и модулната си програма за подбора на персонала, като се вземат предвид нуждите на фирмите днес.
Неговият опит, благодарение на направените седемнадесет издания, го прави един от най-добрите следдипломни в тази област; и по отношение на избора на персонал, той се занимава с разработването на профили на работните места, стратегиите и методите за набиране на персонал, техниките за подбор на персонала, интервюто по компетентности и различните психологически тестове, прилагани при подбора, както и най-ефективните тестове за индивидуално и масово набиране.
По време на курса се провеждат различни семинари за разработване на профили и селективни интервюта, а студентите придобиват компетенции за използването на уеб 2.0 в процеса на подбор.
3. Магистър по управление на човешките ресурси: Организация и управление на талантите (Университет на Барселона - IL3-)
- център : Университет на Барселона (UB) -IL3-
- местоположение : Барселона
- продължителност : 1 курс
- цена : 5.670€
Този магистър се обучава в Барселона и обучава участниците да станат специалисти по управление на персонала, подготвени да посрещнат нуждите на отдел "Човешки ресурси" на компаниите. Университетът в Барселона е наясно, че тази област на организациите е все по-важна и затова предлага теоретично и практическо качествено обучение.
Тази тренировъчна дейност поставя специален акцент върху подбора на персонала , а в допълнение към традиционните класове, учебното учене работи благодарение на семинарите и презентациите, които се провеждат, ръка за ръка с най-добрите професионалисти в сектора. Целта на този следдипломен курс е студентите да станат специалисти в развитието на хората и да придобият умения в области като придобиване на таланти, набиране на персонал, комуникация, обучение, компенсация или ангажираност.
4. Магистърска степен по трудова и организационна психология и управление на човешките ресурси (Universidad Complutense de Madrid)
- център : Комюнитен университет в Мадрид
- местоположение : Мадрид
- продължителност : 2 курса
- цена : Консултирайте се с центъра
Университетът Complutense в Мадрид предлага разширено обучение за тези психолози, които желаят да продължат следдипломното си обучение в областта на човешките ресурси.
Той има обширен модул за подбор и оценка на персонала, който обучава студентите за анализ и синтез в областта на подбора и оценката на персонала, така че те да могат да решават проблемите, свързани с тази специалност и да управляват информация и знания в тази област, както и да използват основните инструменти на информационните и комуникационните технологии които са толкова полезни днес.
5. Следдипломна квалификация по подбор, оценка и опазване на човешкия потенциал (Университет "Помпей Фабра")
- център : Университет "Помпей Фабра" (UPF)
- местоположение : Барселона
- продължителност : 1 курс
- цена : 2.950€
За разлика от предходните, това не е магистър, а постурант на 15 ECTS кредита. Сега, Това обучение е с най-високо качество и е изцяло насочено към подбора на персонала и опазването му .
Учениците научават необходимите инструменти, за да изберат подходящите хора и по този начин да осигурят конкурентоспособността на компанията. Освен това те откриват как да оценяват и избират мениджъри в съответствие с стратегиите на компанията и как да опазват и подобряват таланта в организацията. Тя е насочена както към професионалистите в областта на човешките ресурси, така и към последните завършили, за да могат да придобият аналитични, инструментални и релационни умения, които са полезни в процеса на подбор и запазване на таланта.
