Най-добрият тренинг за трениране: предложения да станете професионалист
Все по-често се случва да се появяват повече или по-малко сложни обучителни програми. Това по някакъв начин е нормално, защото е дисциплина, чието съдържание може да бъде приложено в широк спектър от области на живота и професионалната област.
Преговори, управление на екипа, ефективно използване на време и усилия, комуникативни умения и асертивност ... Това са процеси, които имат положително въздействие върху всички видове проекти и дори върху лични и професионални взаимоотношения.
В тази статия ще прегледаме някои примери за най-добрите тренировъчни тренировки , и защо е важно тази дисциплина да бъде разгледана.
- Свързана статия: "Харизматично лидерство: 8 характеристики и черти на велик лидер"
Защо да тренираме в обучението?
От дълго време, откакто психологическата сфера престана да се фокусира само върху отрицателните аспекти на човешкия опит, липсата на нещо, от което се нуждаем да живеем добре (смислени отношения, способност да се наслаждаваме и т.н.), е отдавна.
Малко по малко клиничната специалност и санитарната техника са престанали да бъдат практически единственият възможен начин за професионализация; Има много живот извън посвещението на психичното здраве, разбирано по традиционния начин. Сега имаме знания и много интересни инструменти, които помагат да не компенсираме проблемите, а да да подобрим това, което не е патологично .
Треньорът е част от тази област на методологиите и теоретичните теми, които помагат да се изразява потенциал, и затова е интересно да изберете да бъдете обучени в него. Понякога сравнително прости промени могат да направят промяната качествено по-добра във всяка инициатива или проект, независимо дали е бизнес, самоусъвършенстване, спорт и т.н.
Обучението по трениране е все по-популярен вариант , наред с други неща, защото уменията и инструментите, използвани в тази дисциплина, имат голямо разнообразие от приложения и употреби.
Например, основните умения за комуникация, особено насочени към начин на изразяване на себе си, който е интуитивен и уверен, се използват практически във всяка област на живота; Нещо подобно се случва с способността да се преговаря и да се признават силните страни и аспектите, които да се подобрят, въпреки че това е особено практично в бизнеса , както и способността да ръководите и управлявате работни екипи.
- Може би ви интересува: "Устойчивост на промяна: 10 клавиша за преодоляване"
Програма за обучение в коучинг да стане професионалист
Както вече казахме, има разнообразие от възможности, които предлагат обучение в "Коучинг" и затова е важно да има гаранции, че тези програми за обучение са качествени. В този смисъл е важно да знаете, че има акредитации, които ви позволяват да станете професионалист, след като сте преминали през гарантиран процес на учене. Изпълнителната програма за сертифициране на коучинг на Европейската коучинска школа е един от най-добрите примери за това. Чрез тази опция, имате достъп до заглавието на изпълнителния треньор , сертификат, принадлежащ на категорията "Акредитирани тренировъчни програми", от Международната федерация на треньорите.
Това е амбициозна програма за обучение по "Коучинг", разработена от една от най-ветераните училища в дисциплината, с присъствие в страни като Испания, Чили, Аржентина или Мексико. Програмата на ЕИО, която се състои от два цикъла, обучава участниците в уменията, необходими за създаване на доверие, ангажираност и постигане на извънредни резултати.
Това е програма, посочена за две ясни групи професионалисти, от една страна, които искат да се посветят на ръководните екипи в бизнеса , като междинни позиции, лидери на компании, специалисти по човешки ресурси и др .; и от друга страна, професионалисти от всеки сектор, които искат да започнат нова професионална кариера като сертифицирани треньори. Под лозунга "лидери за обучение на лидери" се прилагат няколко учебни методологии, които имат много общо с динамиката на "ученето чрез правене", така че всеки участник да преживява концепцията за треньор в собствената си кожа.
Ако имате интерес да получите повече информация, можете да намерите информацията за контакт на Европейското училище за коучинг, като кликнете тук.
Значението на груповата динамика
Много пъти приемаме за даденост, че човешкото поведение се обяснява само с вътрешни и индивидуални психологически аспекти, но това не е така. Влиянието на групите и релационната динамика оказват голямо влияние до такава степен, че при определени условия хората могат да се държат по начини, които бихме казали, че не отговарят на тяхната личност или на това, което преди това знаем за техните способности.
Университетският магистър по личен и групов треньор, ръководен от Университета в Малага, е пример за програма за обучение, която отчита това социално измерение при разработването на съдържанието му.
Треньорът и лидерският процес
Друг начин да се извлекат възможностите на Coaching е да се приложи специално лидерство. Ако нещата се свършат добре, лидерът е в състояние да донесе най-доброто от няколко души наведнъж , така че резултатът да има положителен ефект върху колектива. Това е качествена промяна, която се забелязва в много хора и също така прави сътрудничеството много по-текущо и по-смислено.
Мазерът по коучинг и лидерство на Университета във Валенсия определя своите цели само за обучение на хора, които след това могат да постигнат този вид промяна, са екипите, принадлежащи към техните области на интерес.
заключителна
Един от най-положителните аспекти на Coaching е, че приложението му е полезно в много области на живота: в компании и организации, в спортни постижения, в междуличностни отношения и т.н. Следователно, обучението в тази дисциплина може да бъде много интересно за да предизвикат положителни промени в различни контексти , в зависимост от нуждите на хората, на които ще се помогне. Откриването на тези проблеми и възползване от потенциала за преодоляването им става начин да се повлияе положително чрез процесите, в които работата на треньора е да улесни промяната.
