Как да напишем психологически доклад правилно, на 11 стъпки
В определен момент от живота ни вероятно ще трябва да подготвим или получим някакъв вид доклад, независимо дали на лично или на работно ниво. Дали е да се анализира състоянието на дадено образувание, обект или конкретна ситуация или неговата еволюция с течение на времето, като че ли е да се оправдае конкретно действие или необходимост от него или да се оцени наличието на промени от него, в много случаи ще имаме да им дадем сметка да информират другите за нашата дейност или какво се е случило.
Сферата на психологията не е изключение, особено в клиниката: трябва да напишем доклад за всеки пациент или клиент, който имаме, в който подробно разясняваме данните, проблемите, резултатите от оценките, леченията или интервенциите, които се прилагат и резултатите. Но писането на доклад правилно може да не е толкова лесно, колкото изглежда. В тази статия ще наблюдаваме серия от стъпки, за да отговорим на въпроса как да направите психологически доклад .
- Може би ви интересува: "Клинична психология: определение и функции на клиничния психолог"
11 стъпки за написване на психологически доклад
Съставянето на доклад в клиничната обстановка може да изглежда лесно, но трябва да се има предвид, че тя трябва да отразява целия елемент, човек или ситуация, която трябва да бъде анализирана по разбираем начин. По-долу са направени редица стъпки, които трябва да вземете, за да го направите правилно. Фокусирайки се върху психологическия доклад и особено върху лекаря .
1. Бъдете ясни относно вида на отчета, който правите, какво и кое / какво правите
Въпреки че може да изглежда очевидно, първата стъпка да се направи правилен доклад е да се знае какво извършваме, вида на отчета и данните, които ще отразим върху него. Това ще позволи да се структурира информацията по определен или друг начин и че най-подходящите данни за случая са ясно отразени.
- Свързана статия: "Психолози: какво правят и как те помагат на хората"
2. Информирано съгласие
Важна предварителна стъпка за изготвяне на доклад, поне когато се прави по отношение на лице, е съгласието на лицето. То трябва да се отрази в доклада човекът е наясно, че събират данни от нея с определена цел, като е необходим неговият подпис и / или съгласие за него. Това съгласие обикновено се отразява в последната част на психологическия доклад.
3. Съберете и структурирайте информацията
Отчетът не започва от нулата: на първо място е необходимо да събере данните на субекта или ситуацията, за да ги анализира или опише , като обърнем внимание на възможно най-много подробности.
Информацията, която ще запишем, ще ни помогне по-късно да напишем доклада. Също така трябва да сме ясни относно структурата, която докладът ще следва, което ще варира в зависимост от целта, която има. Следващите четири стъпки се отнасят всъщност до въпросната структура.
4. Първо основните данни
За да напишем доклад, ще трябва, както казахме, голямо количество данни, така че по разбираем начин да имаме структури в различни области. В психологически доклад основните демографски данни на пациента или клиента ще бъдат взети под внимание първо, които искат доклада и / или целта му, кратко описание на това, което се случва с него и че дойде при нас, данните на центъра и професионалистите, които присъстват или изготвят доклада.
5. Процес на оценка на случая: тестове и резултати
След най-основните данни е необходимо да се направи подробно, като първо се покаже информацията, извлечена от първоначалната оценка. Всеки от проведените тестове и интервенции трябва да бъде включен и може да бъде добавен обосновка защо избраните са избрани .
След това получените резултати от тази оценка ще бъдат отразени (включително диагнозата, ако има такава), показвайки конкретните получени данни. Тази информация може да бъде разделена на няколко подраздела (например интелектуален капацитет, личност, социализация и т.н.), но те трябва да позволят да се формира интегриран образ на разглеждания случай. В случай на клинична практика трябва да вземем под внимание не само текущия проблем, който трябва да бъде лекуван, но и също предшестващи, последици от проблема, модулиращи променливи които могат да възпрепятстват или поддържат проблем и как всички тези фактори са свързани един с друг.
6. Отразява целите и предложението за намеса
След оценката на случая, тя трябва да бъде отразена, ако е извършен някакъв вид действие или интервенция. Ако се изправим пред психологически доклад, е необходимо да отразяваме целите, които се предлагат да бъдат постигнати с възможна намеса, договорена с пациента или клиента. В друг раздел Планът за намеса, който бе следван по време на делото, ще бъде подробен .
7.Резултати и мониторинг на интервенцията
Докладът трябва да включва различните практики и действия, извършвани от лицето, което го издава, както и резултатите от намесата. Трябва също така да записвате възможните промени, които трябваше да бъдат извършени.
Много е важно да се отрази развитието на темата или ситуацията, както и тестовете и методите за психологична оценка, които може да са били извършени да го оцени в случай на кандидатстване. Тя ще бъде оценена, ако лечението е било ефективно или не и ако е необходимо да го следвате или да го промените. Също така, ако напуснете или се появи препращане.
8. Трябва да е разбираемо и полезно за читателя
По време на изготвянето на доклада е от съществено значение да се вземе предвид, че това е направено така, че другите хора или един и същ професионалист на различни времена да могат да разберат какво се е случило и извършено през целия процес, който се отразява. Обществеността, към която е насочена, трябва да се има предвид: не е същото да се направи доклад, който е пълен с технически данни, които само друг професионалист в сектора може да разбере, че го подготвя, например го доставя или връща на пациента / клиента какво се е случило.
Трябва да използваме ясен и изчерпателен език, който е подходящ и разбираем за обективния читател на доклада.
9. Бъдете обективни
В психологически доклад трябва да са контрастирани данни , че друго лице може да се възпроизведе чрез същите процедури. По този начин, тя трябва да се основава на това, което е отразено от клиента и извършените тестове, а не да се транскрибват лични мнения или изводи. Резултатите от доклада трябва да могат да бъдат възпроизвеждани от други професионалисти, за да използват същите методи.
По същия начин трябва да се избягва включването на преценки за стойността (както отрицателни, така и положителни), които замърсяват данните или отношението на лицето, четене на доклада (дали той пише, друг професионалист или пациент / клиент) по отношение на случая ,
10. Отразява същественото
Когато пишете доклад, трябва да имаме предвид, че става въпрос текст, в който ще обобщим данните, които получаваме : не е пълна транскрипция на всяко проведено взаимодействие.
Трябва да се съсредоточим върху най-подходящите аспекти, които не отразяват ненужната информация, а само елементите, които са необходими за оценката на случая и неговото развитие.
11. Подготвя връщането на доклада
Въпреки че писането на доклада може да е приключило, много е важно да се вземат предвид не само данните, но и как те ще бъдат отразени или изразени. Възможно е клиентът или пациентът да не поиска писмено отчета , но винаги трябва да правите поне едно устно завръщане. И това връщане е от голямо значение, тъй като може да има директен ефект върху пациента или клиента.
Начинът, по който е обяснено, може да бъде или по-важно от обясненото нещо: не е същото например да се освободи някой, който е на празно място, който страда от разстройство, че ако се обясни на разбираема форма, тактично и без да генерира стигматизация , Трябва също така да оставите място, за да може субектът да изрази съмнения, за да може те да бъдат решени.
Трябва да се има предвид, че докладът е окончателно представен, независимо дали е въпросът, че въпросният инцидент, проблем или разстройство са били решени или дали има препращане към друг професионалист, който продължава да работи по случая.
