Организациите, човешките ресурси и маркетинга

Когато пишете имейл, за да поискате работа, е важно да обърнете внимание на всички подробности. В края на краищата професионалистите, отговарящи за подбора на персонала, рядко четат тези видове...

Тъй като компаниите се състоят от физически лица, е необходимо съществуването на психология на труда и на организациите, които отговарят за изучаването на тяхното функциониране в организациите.В...

Автобиографията е изключително важен инструмент, когато искаме да намерим работа, това е презентация пред компанията, която иска да ни наеме, така че е важно да е добре направено.Създаването на...

Предприемачеството е, без съмнение, един от най-мотивиращите преживявания, защото постигането на идея в бизнеса и успехът може да благоприятства нашата самореализация.Обаче предприемането не винаги е...

Всички искаме да се наслаждаваме на добро ниво на благополучие, в личния си живот или на работното място.Удовлетворението от работата е една от променливите, които компаниите трябва да ценят...

Работата е един от факторите, които най-много влияят на нашето благосъстояние и нашето щастие, Прекарваме много часове от деня в работа и чувството, че се изпълнява в тази област на нашия живот е от...

Въпреки че, когато мислим за психологията, ние обикновено си представяме изучаването на психиката и човешкото поведение в клиничен контекст, истината е, че тази дисциплина работи с други многобройни...

Много често служителите, които са наети или са с нисък профил, се чудят как този, който е бил директен партньор и в крайна сметка е повишен в по-висше или шефско положение, се оказва толкова...

В друга статия ние говорим за това как днес, хората, с които имаме по-малко контакт, могат да придадат личност, характер или начин да се основават на съдържанието, което генерираме в социалните...

Методът Scamper е техника, която включва привеждане на креативността в групи от хора, по отношение на намирането на решения на конкретни проблеми. Scamper е англосаксонско съкращение, съставено от...